Svensk Näringsliv

Träffat så många intressanta människor på sistone!

Genom Styrelsekraft, som jag gick 2014, så fick jag möjligheten att träffa många fantastiska kvinnor (& män) inom alla möjliga olika branscher. Drivna & engagerade och med en energi som definitivt smittar av sig! Man vill bara hem till sitt eget företag & andra projekt och göra förbättringar och plantera nya idéer.
Efter Styrelsekraft var vi några från Halland som höll ihop och bildade ett nytt nätverk. Vid senaste träffen fick jag äran att träffa Charlotte Schéle, en kvinna jag bara sett på scenen på Näringslivsdagen innan, och redan då tänkte jag wow! Kunskap, karisma & ödmjukhet samt en vass tunga – helt enkelt en tjej jag ser upp till. 🙂 Och för ett tag sedan besökte hon och en tjej till, Ellen, mig på företaget.

Och här kan ni läsa en liten artikel som sedan skrevs om mig & företaget. 🙂

svensktnaringsliv

Därefter fick jag även träffa en politiker ur riksdagen. Fantastiskt när man som företagare och medborgare ges möjlighet att påverka de som sitter och bestämmer. Vi var dock ense om ganska mycket, och han ligger bra till till att få min röst i nästa val. 🙂

Måtte det bli val snart! Är SÅ mycket som är tokigt i Sverige idag. Och det knepiga är att det i många fall varit på väg att bli ännu tokigare. Förslag som presenteras (och vissa som genomförts) som är ödesdigra för företag! När ska regeringen (och de som röstat på den) förstå att utan Sveriges företag så stannar Sverige? Arbetsgivare är inte enbart kommun, landsting samt stora företag & industrier. Nej, det rullar mycket pga alla småföretagare!

Bara den dumma idén som (nu är på tapeten) att alla företag som vill lämna anbud (och ha en chans att få det) på kommunala uppdrag måste ha kollektivavtal? Urbota idioti! Självklart kan de företag som vill vara ansluta få vara det, men att tvinga företag är felIsf är det bättre att i anbudet kräva av företaget att de har schyssta villkor för sina anställda. På mitt företag har vi bättre löner, försäkringar & villkor än kollektivavtalet kräver. Många av de anställda är kritiska till facket, inklusive jag själv. När jag jobbade som butiksbiträde för många år sedan så var jag medlem i Handels. Det kostade skjortan och när man väl behövde lite hjälp så fick man ingen.

Jag anser att det är självklart att det ska vara bra villkor för de anställda, annars så lär inte företaget leva särskilt länge iaf. Utan (nöjd) personal är ett företag ingenting. Vårda din personal så vårdar de dina kunder. Det ska inte krävas att man är med i facket eller har ett kollektivavtal för det.

Jag kan fortsätta i all evighet om politik, men vi rundar av där. In o läs artikeln nu vettja! 🙂

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *